渝薪服-国内领先灵活用工平台

我们能为你做什么？

专注企业成本解决方案，业务板块全覆盖

灵活用工

企业跟雇员是商务合作的关系，而非劳动关系，避免了用工风险，企业用工更加灵活，满足了企业季节性用工、短期用工的需求

规避用工风险节省人力成本
报酬代发

企业对私结算多而杂，人工核算费时费力，个税批量申报，合规完税,提高会计人员的工作效率,兼职佣金、报酬结算，实时到账

合规完税凭证佣金秒级到账
税务合规

企业对私结算无法从个人取得合规凭证，合法合规解决居间费、渠道返佣等无票支出问题

完税凭证四流合一

我们服务的行业

根据行业性质提供垂直解决方案，直击行业痛点

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为何选择渝薪服?

专业领域深耕，打造行业旗舰标杆

专业

专业团队深耕行业多年。5万＋客户覆盖教育培训、文化传媒、知识付费、科技IT、电商等行业客户
合规

税局正规授权，多个委托代征资质。审核严格按照税务局要求进件审核，风控严格规范，为企业规避税务风险税务合规
安全

7项数据安全认证，支持各种数据脱敏算法，每年聘请多家安全顾问进行攻防演练，确保客户数据信息和资产安全
便捷

银企直连，支持银行卡、微信、支付宝下发。24小时随时结算，一键下发，秒级到账。
智能

自主研发SAAS平台+API接口对接，提供线上化、自动化服务
贴心

专属顾问、贴心服务、详细答疑，突发事件及时响应

服务企业及合作伙伴

为数千家企业提供服务，覆盖互联网、教育培训、新零售、游戏、知识付费等50多个行业

50+

业务覆盖行业
4000+

累计服务企业
1.5亿+

总服务人次

新闻资讯

多家媒体报道，实时前沿资讯

2024-10-15 16:43:54

什么是灵活用工，灵活用工优势有那些

灵活用工是一种适应现代企业用工需求的新模式，它包括非全日制用工、劳务派遣、短期用工、业务外包、人力资源外包、众包、依附性自雇等多种形态。这种模式在企业面临季节性或不定期的大量用工需求时显得尤为重要，比如景区酒店在节假日客流多时用工需求旺盛，···

2024-08-15 02:00:13

灵活用工平台的优点和特点

1.灵活用工合法合规，国家鼓励和支持首先，《中华人民共和国劳动合同法》中所规定的“劳务派遣”、“非全日制用工”，均为灵活用工的形式之一；国务院官网上，数个文件均提及支持灵活用工、平台经济的发展，另外还有明确要求“取消与灵活就业相关的行政···

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